公司新闻

孚日集团2020年度大学生入职训练营迎新

      蓝天白云,晴空万里。7月,正值盛夏时节,一群朝气蓬勃的大学生,告别校园,跨过山海,越过千里,迈着坚定的步伐,从四面八方聚拢,投入到孚日大家庭的怀抱。为减少新入职大学生的陌生感,让大学生们尽快了解、熟悉、融入公司,完成角色转变,同时感受到公司温馨、积极向上的工作氛围,对其在公司的职业发展充满信心,综合管理部精心策划,组织开展了系列培训活动。

      轻松暖场——破开陌生的冰墙

初入孚日的大学生们,彼此之间是陌生的,和身边人对视时或许还有些尴尬。签到入场环节,学员根据个人喜好,从提供的卡片中任选一字,自成小组并讨论分享选字原因,学员们拘束、紧张的情绪开始慢慢缓解。接下来的互动小游戏,学员们参与积极,气氛轻松而活跃。随后,学员们按照老师的要求制作了自己的专属桌牌,并进行了自我介绍。学员们逐渐熟悉起来。

参观公司——近距离感知

千里之行,始于足下。集团组织新入职大学生参观了热电、棉纺、毛巾工厂,产品展厅、图片展及员工俱乐部等区域,为学员们近距离展示了一个更加立体、全方位的孚日。学生们讨论着公司规模、车间环境、先进的设备及多元化产业发展,赞叹着一路走来的视觉冲击,对未来在孚日的发展充满了期待。

理论知识学习——收获满满

公司规章制度与安全,入职须知第一课,让学员知晓“规则”,明确什么应该做,什么不应该做。随后,公司组织大学生陆续进行了职场礼仪、时间管理、生产安全知识、软件操作及信息安全、人事/劳资相关政策、家纺公司生产流程等系列学习。其中,家纺公司生产流程,使学员明确了后期实习的重点、需掌握的核心知识点及需注意的问题点。强大的内训师队伍,将“枯燥乏味”变得“生动有趣”。学员们“空杯”进课堂,收获满满知识与正能量。

拓展训练——凝心聚力

由集团拓展训练师担任教练,进行了“夺旗之战”、“达芬奇密码”等多个项目的拓展活动。拓展当天,炙热的太阳“玩”起了隐身,给予的是一片清凉,学员们相互支持,团结协作,不断突破,挑战完成一项项任务,切身体验着团队的巨大力量,与此同时,学员之间的默契感持续升温。

领导授课、交流——鼓舞人心

本次培训邀请到集团党委副书记、工会主席綦宗忠授课企业文化。綦书记结合当前国内、国外新形势,首先阐释了文化的作用,随后从企业文化的设计原则引入,对企业文化进行了系统分享。授课结束,綦书记分享文化感悟并提出建议,鼓励大家多读书、多学习,在场学员颇受鼓舞。人力资源部经理栾全启授课从学生到员工的角色转换,提出实用性强的职场建议,并对公司人才培养、梯队建设、发展前景进行了介绍,使初入职场的大学生们不再迷茫,坚定了在孚日拼搏的信心。


优秀毕业生面对面——他山之石

邀请技术、业务优秀毕业生与学员们进行面对面交流。两位技术经理分别分享了工匠精神、个人成长经历,他们积极的生活态度、强烈的目标导向,他们的脚踏实地、谦虚好学,深深感染着在场的每一位学员。两位毕业不久的新人分享的工作经验,也给学员们提供了借鉴。


配备导师——传道授业

人生如果有一位好老师,会少走很多弯路、少吃很多苦。为使新入职大学生尽快熟练掌握目标岗位专业技能,独挡一面,公司实行导师制管理。导师配备仪式,标志着师徒关系正式确立,师傅们表示将所知所会尽心尽力教给徒弟。

孚日集团2020年度新入职大学生培训圆满结束。愿你们快乐工作、快乐生活,不断学习,早日实现你们的理想,拼搏出属于自己的所有可能,成长为公司的栋梁之才。




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